Dallys Ferreira contó que está entre las personas afectadas por la intervención de Ueno Bank, en Paraguay. La actriz explicó que allí tenía depositados ahorros reunidos durante años y que actualmente no puede acceder a ellos
El bloqueo de los fondos también puso en duda la continuidad de la casa que está construyendo. “Ahora con esa obra no sé qué va a pasar”, expresó al describir la incertidumbre que atraviesa
Preocupación por sus ahorros y su empleo
Ferreira decidió no revelar cuánto dinero tenía depositado. Sin embargo, señaló que se trata de ahorros acumulados durante mucho tiempo y sostuvo que la prioridad debe ser que los depositantes recuperen sus fondos
La crisis también generó inquietud por su trabajo en Paraguay. Según relató, el banco había comprado el grupo de medios en el que trabaja, aunque una cláusula permitió que los antiguos propietarios recuperaran esas empresas. “Eso permitió que nosotros hoy tengamos trabajo”, explicó
La actriz agregó que otros trabajadores vinculados con compañías relacionadas con la entidad aún enfrentan incertidumbre. También manifestó temor por posibles consecuencias laborales después de reclamar públicamente la devolución de los depósitos
Críticas a las garantías sobre el banco
Ferreira cuestionó las garantías que, según sostuvo, recibían los clientes antes de la interrupción de las operaciones. También criticó los controles del Banco Central del Paraguay y afirmó que muchos depositantes se encontraron con que ya no podían ingresar a sus aplicaciones
Sobre la devolución del dinero, explicó que existe una cobertura legal para los depósitos hasta determinado monto, pero que todavía no está claro qué ocurrirá con quienes superen ese límite. “Ahí estamos en el limbo”, resumió
La actriz diferenció la situación del corralito argentino y advirtió que la crisis podría extenderse si las autoridades no adoptan medidas adecuadas. En el plano político, consideró que el presidente Santiago Peña debe concentrarse primero en resolver la situación de los ahorristas antes de debatir su continuidad en el cargo